一個人靠不靠譜,就看這幾個細節?

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臘月二十九

對一個人最高的評價,就是:靠譜!

     轉眼間,今天已經是臘月二十九了,春節的腳步也越來越近,辛苦工作了一年的您,回到家鄉和親人團聚了嗎?感謝一年來一直關注《如何提升自信》公眾號的您!

      如果讓你高度評價一個人,而且只用一個詞,那你會用哪個詞?

      可能我們過去夸一個人用的最多的方式是“你的能力很強”、“你很聰明”、“你很勤奮”、“你很自律”、“你很努力”……

      可是,如果今天有一個人告訴你,你辦事很“靠譜”,你會不會覺得這個”靠譜“,包含了上面的能力強、聰明、勤奮等?所以,”靠譜“成了最高級的評價。

     股神巴菲特說:“靠譜,是比聰明更重要的品質?!迸c不靠譜的人交往,是對時間、生命的極大浪費。

     那我們如何去判斷一個人是否靠譜呢?而且身邊有那么多的人,怎么知道誰最靠譜?下面給大家分享幾個觀點,希望能幫助大家在2020年識別那些”靠譜的人去交往!

第一點:收到信息時會盡快回復

     生活中經常會遇到這樣一種人:

     你通知工作,他遲遲不回復,導致你不知道任務是否傳達成功;你找對方咨詢一個事情,他仿佛沒看見你的信息,但下次他有求于你,就假裝什么事情都沒發生過一般,又來找你幫忙。

他們最容易被列入不靠譜的行列。

      收到信息時及時回復你,這看似是一件很小的事情,但是也從細節之處體現一個人是否靠譜。最起碼你能夠看出這個人對你是否關注、是否重視這段 友誼、感情,一個會認真回復他人信息的人,一定是一個有責任心、有禮貌、很靠譜的人。

第二點:不刻意占小便宜

      作家菜沖曾說過一句話:

     早先拿去的,回頭還要加倍償付。佛教里叫因果循環,統計學叫均值回歸,股市叫盈虧同源,江湖術語叫遲早要還的。這些都說明人生在世盡量不要去貪圖小便宜!

      愛占小便宜的人,他們喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。一時間看來,確實獲得了一些小利益和實惠,但最后可能因而失去了做人的誠信與尊嚴,時間長了就沒有人再愿意跟他交往了。

     真正靠譜的人,不會去貪圖一些蠅頭小利汲汲營營,他們喜歡慷慨地幫助別人,不問回報。他們深刻懂得,自己想要的東西,自己努力獲得才算數。

第三點:做事很守時

     如果你沒有過等人時候的焦灼,那你就不明白守時的重要性。你有沒有和別人約定好的時間,而對方卻放了你鴿子?那個時候你會不會覺得這個人辦事真不靠譜,如果下次能不和對方約定時間就不和對方約定,因為擔心再次被放鴿子!

     守時,代表了對約定的重視,對時間的珍視。

      而一個使您感覺靠譜的人,他要么不和你約定時間,一旦約定時間了他就會守時。會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條,不會白白浪費自己和他人的時間。

     而一個總遲到或不守時的人,會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡。

     因為他不僅消耗了別人的時間成本,耽誤了事情的進程,還讓別人意識到他的隨心所欲,不講原則,缺乏契約意識,隨之把他列入“不靠譜”之列。

第四點:說到做到,言出必行

        當問及一個人是否靠譜的細節時,大家提到最多的一定是說到做到,言出必行。由此可以看出,大家都希望和誠信的人交往,說到而不做到就會感覺到被欺騙。

      在我做咨詢的幾年里,也經常有家人向我咨詢,說孩子不誠信,孩子慢慢變的品行不好。我都會問到自己是否能夠總是兌現自己與孩子的承諾,因為答應孩子的事情,就一定要做到。否則不僅損耗他對你的信任,對他的責任心的培養也極其不利。

      給他人的承諾也一定要兌現。當你答應了別人的請求時,就意味著你身上多了一份責任,一份來自于對方的殷殷期盼。

      答應自己事情的也一定要做到。很多計劃已久的事情,總是被自己找各種借口拖延下去,這其實是一種對自己不負責任的行為,到最后可能會陷入一個越來越迷茫的怪圈。這樣你就會明白,為什么自己會變的拖延,而且想要改變卻又總是改變不了!

     不管是對自己還是對他人,做承諾之前,一定要考慮清楚,是否能給出承諾。若不能,坦誠地解釋原因,然后優雅地拒絕;如果答應了,無論過程有多困難,即便是會損害到自己的利益,也一定要兌現。

第五點:情緒穩定

     你身邊有沒有這樣的人,因為你的一句話,對方馬上就能炸毛,讓人感覺他就是一顆不定時的炸彈,很沒有安全感。

      情緒穩定,不僅是一種高級的情商,更是一種靠譜的能力。

     在心理學家看來,人在憤怒的時候,容易出現“意識狹窄”現象,會死盯著負面信息不放,無限放大。

     一個情緒不穩定的人,在心情不好的時候,會習慣性耷拉著一張臉,甚至遷怒身邊的人,搞得身邊的人不敢正常交流。

     每個人都會有心情不好的時候,但靠譜的人,不會放任自己沉溺在或悲或怒的情緒里,而是會自己想辦法消化負能量,以一種積極飽滿向上的態度,對待工作,面對身邊的人。

第六點:做人做事有底線

      靠譜的人,心里都有一條紅線,知道哪些事該做,哪些事堅決不做。他們審時度勢,克制貪欲,有所取舍,懂得權衡,不會逞一時之快或只顧眼前小利。

     無底線之人,他們常??匆娦±图t了眼,不擇手段來獲得想要的一切。殊不知,過猶不及,最終他們不僅傷及無辜、失了人心,而且也賠上了自己的前程。

第七點:自律

      以上提到的,可以說是靠譜之人的軟實力,而能夠自律,且有較強的執行力,能夠處理一定復雜的事務,則是靠譜之人的硬核所在。

     靠譜的人,有能力,有擔當,不拖別人的后腿,與之相交,省心又省力。

     靠譜的人,不僅能完美地處理好別人交辦的事情,還能根據需求,主動去找事情做。

     別人在你身上看到了確定性,也看到了驚喜,也因此產生了信任。

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